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インナーブランディングをしよう

対外的なブランディングについては意識している学校も多いと思いますが、ブランディングにはそれに加えて対学内向けのインナーブランディングがあります。学内の意識統一がはかられてない場合、いろいろな問題を引き起こすものです。学内で前向きな募集体制を気づくためにも学校についての共通の理解を持つようにしましょう。

Yasushi Kameda

学生募集アドバイザーの亀田泰史です。抱負な学校広報経験を元に、コストパフォーマンスの高いメールコンサルティングで貴校の学生・生徒募集広報を加速させます。驚くほどの可能性を見出す事ができるでしょう。世にも珍しい無料体験可能なコンサルタントです。コンサルティング体験ご希望の方は無料会員プランをご覧ください。

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