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聞かれたくない質問程、回答を統一しておく事

中小規模校であればたいていは聞かれたくない質問というものがあるはずです。そういう質問が来た時にどういう対応を取るかで学校への信頼感は大きく変わってきます。今の時代は情報を隠そうとしても隠しきれる事はまずありません。そのため出しにくい情報は前向きに出していく事を前提にその伝え方や見せ方を検討する必要があります。そして教職員全体でそれを共有する事で募集でも効果を出す事ができます。

Yasushi Kameda

学生募集アドバイザーの亀田泰史です。抱負な学校広報経験を元に、コストパフォーマンスの高いメールコンサルティングで貴校の学生・生徒募集広報を加速させます。驚くほどの可能性を見出す事ができるでしょう。世にも珍しい無料体験可能なコンサルタントです。コンサルティング体験ご希望の方は無料会員プランをご覧ください。

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