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教職員の意識改革が募集を変える

学生募集の状況を一気に変えるには全てにおいて教職員の意識改革が優先されます。どのような戦略・戦術を行うにしても土台部分となる「人」のモチベーションが低ければ良い結果など出るわけもありません。教職員の意識改革をするとどういう結果が起こるのか？そして意識改革をするにはどうしたら良いのか？について説明致します。教職員の意識改革については「VOL7.学校の生き残りには教職員の意識改革」をはじめとして、複数動画にしています。それくらい軽んじる事ができない要素であると言えます。

◆著書一覧

Yasushi Kameda

学生募集アドバイザーの亀田泰史です。抱負な学校広報経験を元に、コストパフォーマンスの高いメールコンサルティングで貴校の学生・生徒募集広報を加速させます。驚くほどの可能性を見出す事ができるでしょう。世にも珍しい無料体験可能なコンサルタントです。コンサルティング体験ご希望の方は無料会員プランをご覧ください。

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