2018年7月17日 / 最終更新日時 : 2018年7月5日 Yasushi Kameda 教職員育成 広報担当者の思い切りの良さが学校を救う 今回のテーマは「広報担当者の思い切りの良さが学校を救う」ですが、別の視点で言えば、定員割れが起きているという極めて危機的な段階になっても「思い切った方針が取れない広報担当者のいる学校の未来は厳しい」という事になります。 […]
2018年7月9日 / 最終更新日時 : 2018年6月20日 Yasushi Kameda 学生募集・入試関連 どんな情報があれば貴校は再生できるのか？ 当方の無料会員に申し込む学校の状況というのはだいたい二つのパターンに分かれます。一つは定員割れが数年続いている学校で、もう一つは今はまだなんとか定員が集まっているが今後に備えたい学校です。 いずれの学校も求めるのは今後も […]
2018年7月2日 / 最終更新日時 : 2021年9月12日 Yasushi Kameda 高校訪問 今から高校訪問をやろうとしている学校への簡単な質問 相変わらず当サイトにアクセスされる方で高校訪問を意識している方は多いのですが、そんな学校の皆さんに簡単な質問をしたいと思います。これらに問題なく回答ができるのであれば貴校における高校訪問はもしかすると効果が出るかもしれま […]
2018年6月25日 / 最終更新日時 : 2018年6月8日 Yasushi Kameda 教職員育成 今の学校広報は求められるスキルが多くある 学生募集がうまくいかない理由の一つとして「広報担当者のノウハウ不足」を挙げる方がそこそこおります。当サイトで地味に募集している「学校が抱える問題点アンケート」でも上位に位置するのが分かると思います（絶対数が少ないため参考 […]
2018年6月18日 / 最終更新日時 : 2018年5月28日 Yasushi Kameda 教職員育成 無料会員プランのジレンマ 私はメールサポートという一般的なコンサルティングスタイルとは異なるサービスを提供していますが、サービスのイメージがつきにくい方もいると思うため無料会員プランを用意し、ご契約前にメールサポートがどういうものかを実際に体験し […]
2018年6月11日 / 最終更新日時 : 2018年6月11日 Yasushi Kameda ブランディング 学校は全ての方が募集に関わっていると考えないといけません 先日、ある運送会社社長のツイートが話題になりました。ここではあえて元のツイートは紹介致しませんが、それらしいキーワードで検索すれば探せると思います。 Yasushi Kameda学生募集アドバイザーの亀田泰史です。抱負な […]
2018年6月4日 / 最終更新日時 : 2021年7月1日 Yasushi Kameda 高校訪問 高校訪問を検討している学校が絶対にやるべきテキスト 今から高校訪問を始めようと考えている（高校訪問未経験の）学校が多いのは当サイトのアクセス解析でも明確に分かります。それくらい毎日何人も高校訪問のページをチェックしています。現在、当サイトではこのページだけ一部伏字にしてい […]
2018年5月28日 / 最終更新日時 : 2018年5月17日 Yasushi Kameda ブランディング 学校を表す数値を徹底的に探して募集に活かす事 学校を魅力的に感じてもらうために欠かせないのが「分かり易いアプローチ」手法です。私がよく使う例として「面倒見が良い学校」というメッセージがありますが、この言葉はとても便利な言葉なのですが、その実なんの裏付けも説得力も感じ […]
2018年5月21日 / 最終更新日時 : 2018年5月5日 Yasushi Kameda 学生募集・入試関連 まだ何とかなるなんて希望を持ってはいけません 今回は少し厳しい事を書かせて頂きます。先日、「私立大学の運営法人、約4割が赤字」というニュースが出ていましたが、専門学校も含めるとかなりの数の学校が赤字である事は想像できます。しかし、そんな状況であるにも関わらずまだ危機 […]
2018年5月7日 / 最終更新日時 : 2018年4月23日 Yasushi Kameda 広報アイデア 広報責任者が成功事例を探している内はうまくいく事はない 今回は少し厳しい話をしたいと思います。貴校の広報責任者が学生募集の成功事例をネット等で探しているようであれば、貴校の学生募集がうまくいく可能性は低いと考えています。その理由をご説明致します。 Yasushi Kameda […]
2018年5月1日 / 最終更新日時 : 2022年3月16日 Yasushi Kameda ブランディング 簡易版：競合との差別化要素の探し方 今回は競合との差別化要素の簡単な探し方をご紹介いたします。学校に限りませんがやみくもに自校の強みを羅列してもあまり意味がありません。対象者の多くは競合校と比較をしていると意識した上で戦略を練らないと全く見当違いな広報を行 […]
2018年4月23日 / 最終更新日時 : 2018年4月6日 Yasushi Kameda 学生募集・入試関連 貴校の在学生はなぜ貴校の在学生なのか？ 今回のタイトルはやや哲学的な感じに見えますが至ってシンプルなテーマです。貴校の在学生はなぜ貴校の在学生になる事を選んだのでしょうか？ Yasushi Kameda学生募集アドバイザーの亀田泰史です。抱負な学校広報経験を元 […]
2018年4月16日 / 最終更新日時 : 2018年4月3日 Yasushi Kameda ブランディング 先入観がないからこそ学校の打ち出すべき点が見えるもの 今回は学校が打ち出すべき方向性についての話をしたいと思います。ご存じの通り、少子化時代では昔以上にブランディングの重要性が高まっています。しかし、「何をどういう方向性で打ち出すべきか」については多くの学校が悩み迷走してい […]
2018年4月9日 / 最終更新日時 : 2018年4月9日 Yasushi Kameda 学生募集・入試関連 【重要】小さな改善を侮るとをどういう影響が出るかを項目別に紹介します 私は小さな改善を積み重ねる事で大きな効果に繋がる事をトップページのメインバナーでも示していますが、いまだにこの点を甘く見ている学校広報関係者が多くいると感じています。皆さんが「この程度の事で・・・」と侮っている部分が実は […]
2018年4月2日 / 最終更新日時 : 2021年7月19日 Yasushi Kameda 教職員育成 やる気のない教職員に自発的にやる気を出させる具体的な方法 今回は検索ニーズの高い「教職員にやる気を出させる方法」をご紹介したいと思います。実践されれば（全員とは言いませんが）そこそこ高い確率で教職員がやる気を出してくれるはずです。 ※３月は試験的に週２で更新してきましたが当分の […]
2018年3月29日 / 最終更新日時 : 2018年4月2日 Yasushi Kameda 広報アイデア 学校改善イメージトレーニングのススメ 今回は貴校の学生募集を改善させるための一つのアイデアをご紹介いたします。 私自身がよくやるのが「学校改善イメージトレーニング」です。この方法の基本は「人のふり見てわがふり直せ」にあります。 Yasushi Kameda学 […]
2018年3月26日 / 最終更新日時 : 2018年3月20日 Yasushi Kameda オープンキャンパス イベント回数が少ない学校の広報担当者が今からやっておくべき根回し 今回はオープンキャンパスなどのイベントが少ない学校の広報担当者が今から根回ししておくべき事をご紹介したいと思います。なお、本記事はあくまで学生募集に悩む中小規模の大学、専門学校等が対象であり、黙っていても集まるブランド校 […]
2018年3月22日 / 最終更新日時 : 2018年3月20日 Yasushi Kameda 学生募集・入試関連 まだ自力で改善可能だと信じていますか？ いろいろな学校の栄枯盛衰を見てきたものとして今回は少し厳しい事を書かせて頂きます。タイトルだけを見ますと営業トークに見えますが、そうではなく「多くの学校にとっての現実」と真剣に捉えて頂ければ幸いです。 Yasushi K […]
2018年3月19日 / 最終更新日時 : 2018年3月14日 Yasushi Kameda 学生募集・入試関連 定員割れの学校が認識するべき事 定員割れの学校がかなり増えてきていますが、少子化が進む事を考えれば今後ますます増えていきます。そういう学校が生き残るためにはどう考えれば良いのでしょうか？ Yasushi Kameda学生募集アドバイザーの亀田泰史です。 […]
2018年3月15日 / 最終更新日時 : 2018年6月20日 Yasushi Kameda Web戦略 今年の７月までに学校Webサイトを暗号化しなければまずい事になるって気づいていますか？ 今回はWebサイトの暗号化の話です。学内でWebサイトを制作、更新している場合には特に今回の話は重要です（Webサイトを持っている全学校が対象です）。2018年（今年）の7月までに学校のWebサイトを暗号化（HTTPS化 […]
